با ارسال نمابری به ماین نیوز صورت گرفت؛
توضیحات آلومینیوم جنوب درباره خبر واردات کارگران چینی
گروه صنایع معدنی
>آلومینیوم
- روابط عمومی و بینالملل شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو) با ارسال نمابری به پایگاه خبری و تحلیلی ماین نیوز توضیحاتی را درباره خبر مربوط به "واردات کارگر چینی این بار در پروژه آلومینیوم جنوب" که در این پایگاه منتشر شد، ارائه کرد.
به گزارش ماین نیوز، پایگاه خبری و تحلیلی معادن و صنایع معدنی ایران (ماین نیوز) سه شنبه 19 خرداد ماه گزارش مربوط به
واردات کارگر چینی این بار در پروژه آلومینیوم جنوب را به نقل از خبرگزاری ایلنا منتشر کرد.
در همین حال روابط عمومی و بینالملل شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو) با ارسال نمابری به ماین نیوز توضیحاتی را درباره این گزارش به شرح زیر ارائه کرد:
1- یکی از اهداف این پروژه ملی اشتغالزایی و کمک به بهبود وضعیت اشتغال در استان فارس و بالاخص منطقه لامرد میباشد. در این زمینه پیشبینی میشود که حداقل به میزان 5000 نفر اشتغال مستقیم و غیرمستقیم در استان ایجاد گردد. بدیهی است که این امر به نوبه خود در کاهش نرخ بیکاری استان تاثیرگذار خواهد بود.
2- ماهیت قرارداد EPC بدین گونه میباشد که پیمانکار خارجی موظف است تا امکانات، تجهیزات، دانش فنی و فناوری و نیروی کار متخصص لازم به منظور ساخت، راهاندازی، آموزش و غیره را خود تامین نماید تا بدین وسیله در موعد مقرر اجرای پروژه را به پایان رسانده و دانش فنی و آموزش لازم را به نیروی کار ایرانی منتقل نماید. شایان ذکر است که پیمانکار چینی صرفا از نیروی متخصص و ماهر چینی به منظور ساخت، راهاندازی، انتقال دانش فنی و آموزش استفاده خواهد نمود و نیروی کار نیمه ماهر و نیروی کار ساده موردنیاز برای اجرای پروژه قطعا از استان و به ویژه شهرستان لامرد تامین خواهد گردید. بدیهی است که نیروی کار متخصص چینی نیز به صورت کوتاهمدت در اجرای پروژه شاغل بوده و به کشور خود باز خواهد گشت و پس از اتمام پروژه تماما از نیروی کار ایرانی و به منظور کمک به اشتغالزایی دعوت به همکاری صورت خواهد پذیرفت. جهت مزید استحضار در همین دوران ساخت نیز پیمانکار چینی براساس قرارداد موظف است بخشهای متنوع و متعددی از عملیات ساختمانی و سیویل خود را به پیمانکاران ایرانی واجد صلاحیت واگذار نماید که طبیعتا این پیمانکاران ایرانی نیز نیروهای کار خود اعم از مهندسین، تکنسینها و کارگران ساده خود را از داخل کشور و با اولویت منطقه انتخاب نموده و به کار خواهند گرفت.
3- به دلیل تفاوتهای فرهنگی موجود، ممکن است به منظور تامین غذای موردنیاز نیروهای متخصص خارجی در زمان اجرای پروژه به طور مثال از آشپز و خدمه چینی استفاده گردد که این امر از حقوق مسلم و اولیه نیروی کار خارجی میباشد. بدیهی است که این امر نمیبایست به استفاده از نیروی کار خارجی با عنوان کارگر ساده تعمیم داده شده و از آن سوءاستفاده تبلیغاتی گردد.
امید است تا همگان در جهت اعتلای نام ایران و پیشرفت کشور گام برداریم.
روابط عمومی و بین الملل شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۰ خرداد ۱۳۹۴ ساعت ۱۵:۵۴
کد مطلب: 25193