پایگاه خبری ماین نیوز 5 شهريور 1399 ساعت 23:36 http://www.minews.ir/fa/doc/news/52615/کارگران-هپکو-بازگشت-روزهای-اوج-خوش-بین-هستند -------------------------------------------------- عنوان : کارگران هپکو به بازگشت روزهای اوج خوش‌بین هستند -------------------------------------------------- تغییرات تیم مدیریتی شرکت هپکو از سوی سازمان تأمین اجتماعی بار دیگر بارقه امید را در دل های کارگران روشن کرد تا تولید در این شرکت رنگ تازه‌ای به خود بگیرد. متن : به گزارش ماین نیوز، سال ۱۳۵۱ شرکت تولید تجهیزات سنگین هپکو اراک با سرمایه گذاری بخش خصوصی در زمینی در شهر صنعتی اراک به وسعت ۹۰ هکتار تأسیس شد و کار خود را رسماً از سال ۱۳۵۴ با همکاری شرکت های بزرگ آغاز کرد. این کارخانه از سال ۵۱ تا ۸۵ از کارنامه کاری بسیار قابل توجهی برخوردار بود. همچنین در سال ۶۴ طرح توسعه این شرکت با محوریت طراحی و تولید استراکچرهای ماشین آلات راه سازی و معدنی با مشارکت شرکت لیبهر آلمان آغاز شد. دهه ۷۰ با روی کار آمدن فردی به نام علی محمد رفیعی برای ۱۷ سال اقدامات قابل توجهی برای شرکت هپکو انجام شد، به طوری که از هیچ کوششی برای تولید فروگذار نکرد و می توان گفت با وجود پروژه های عمرانی و ساخت ماشین آلات راه سازی، اتصال زنجیره های تولید در این شرکت کم کم شکل گرفت. با وجود آغاز مشکلات این شرکت از سال ۸۵ و به وجود آمدن مسائلی از قبیل تغییر تیم مدیریتی کارخانه هپکو به عنوان یکی از کارخانه های بزرگ تولیدکننده ماشین آلات کشور در مسیر سراشیبی سقوط قرار گرفت. با کاهش تولیدات و افزایش مشکلات از سال ۹۴ و تجمعات اعتراضی کارگران، رفته رفته وضعیت تولید و آینده یک هزار و ۸۰۰ نفر نیروی انسانی شرکت با بحران مواجه شد. سال گذشته به دنبال افزایش مشکلات شرکت هپکو اقدامات مختلف از سوی مسئولین استانی و کشوری از جمله رئیس قوه قضائیه، دادستان کل کشور، وزرای اقتصادی، استاندار مرکزی، رئیس کل دادگستری و اتفاق افتاد که همچنان در حال پیگیری است. در این مدت خواسته های کارگران مبنی بر تولید، حسابرسی شرکت، واگذاری شرکت به سهامدار صاحب صلاحیت بود که واگذاری شرکت به ایمیدرو مطرح شد. این واگذاری تا مراحلی در حال انجام بود که به یکباره اعلام شد این شرکت به سازمان تأمین اجتماعی واگذار می شود. حال با واگذاری شرکت به سازمان تأمین اجتماعی اتفاقات خوبی در این شرکت رقم خورده است به طوری که حقوق معوق کارگران پرداخت شده و تغییراتی در تیم مدیریتی این شرکت رخ داده است. هفته گذشته علی محمد رفیعی به عنوان مدیرعامل مرکزی هلدینگ هپکو و عضو هیأت مدیره این شرکت منصوب و مراسم معارفه وی با حضور معاون مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی و مدیرکل امور مجامع و شرکت های این سازمان در محل دفتر مرکزی این شرکت برگزار شد. رفیعی همان طور که اشاره شد دوره ای ۱۷ ساله از اواخر دهه ی ۶۰ تا زمان اولین واگذاری هپکو به بخش خصوصی مدیرعامل این شرکت بوده است و از وی به عنوان یکی از مدیران تأثیر گذار و مقبول کارکنان در سال های اوج و شکوفایی هپکو یاد می شود، هپکو در این مدت علاوه بر افزایش نوع و تعداد تولیدات در بسیاری از پروژه های داخلی و بین المللی نقش آفرینی موفقی داشته است. یکسال گذشته ابوالفضل روغنی گلپایگانی از سوی سازمان خصوصی سازی به عنوان مدیرعامل دفتر مرکزی هلدینگ هپکو معرفی شده بود که حضورش در این مسئولیت با اما و اگرها و انتقاداتی در رابطه با عدم ثبت امضای وی به عنوان مدیرعامل و رسمیت پیدا نکردن این جایگاه همراه بود، همچنین مدیریت شرکت هپکو اراک طی یکسال گذشته بر عهده جمشید غلامی بوده است. روز گذشته نیز مراسم معارفه ی مهدی کلاته عربی به عنوان مدیرعامل هپکو اراک با حضور رفیعی مدیرعامل هلدینگ هپکو در جمع مدیران و اعضای شورای اسلامی کار این شرکت برگزار شد. دغدغه کارگران کار و تولید در شرکت است رئیس شورای کارگری هپکو اظهار کرد: پس از گذشت نزدیک به ۱۵ روز تجمع اعتراضی کارگران نسبت به تغییر مدیریت شرکت در نهایت روز گذشته مدیریت شرکت هپکو اراک توسط مدیرعامل هلدینگ تغییر پیدا کرد. رضا عبدلی ادامه داد: مدیرعامل هلدینگ عقیده دارد که برطرف شدن مشکلات این شرکت زمان بر است اما قول مساعد دادند مسائلی از قبیل بدهی های بانکی شرکت را با همکاری سازمان تأمین اجتماعی پیگیری کنند تا با مشکلات بانکی مواجه نباشیم و بتوان ضمانت نامه های بانکی را اخذ کرد. به گفته وی دیدگاه آقای رفیعی نسبت به آینده و احیای شرکت مثبت است و حضورش موجب دلگرمی و روشن شدن بارقه امید در دل کارگران هپکو شده است. رئیس شورای کارگری هپکو گفت: اقدام سازمان تأمین اجتماعی با انتخاب آقای رفیعی به عنوان مدیرعامل هلدینگ شرکت نشان از انجام اقدامات مؤثری برای آینده شرکت هپکو است. عبدلی افزود: بنا به نظر مدیر عامل هولدینگ تعدادی از تجهیزات این شرکت نیاز به اور هال دارد و در حال برنامه ریزی برای رفع این مشکل است. وی عنوان کرد: همچنان به حمایت های دولت و همکاری دستگاه های مختلف برای انعقاد قرارداد با شرکت هپکو به منظور ساخت تجهیزات و ماشین آلات در این حوزه نیاز است تا سریع تر در چرخه تولید قرار گیرد. رئیس شورای کارگری شرکت هپکو گفت: حقوق معوق کارگران تا پایان تیرماه پرداخت شده است اما مهم تر از همه این مسائل دغدغه آن ها کار و تولید در شرکت است. عبدلی افزود: کارکنان و شورای کارگری به دنبال این هستند که مسائل هپکو حل شود و در این راستا از هیچ تلاشی فروگذار نمی کنند. با توجه به سابقه مدیریتی آقای رفیعی به آینده شرکت هپکو خوشبین هستیم نایب رئیس شورای کارگری شرکت هپکو نیز اظهار کرد: روز گذشته مدیر عامل هلدینگ در جمع کارگران هپکو حضور پیدا کرد و در جریان مسائل و مشکلات آن ها قرار گرفت. ابوالفضل رنجبر گفت: مدیر عامل هلدینگ از سابقه فعالیت در هپکو برخوردار است و نسبت به توانمندی شرکت اطلاع کامل دارند و عنوان کردند که تمام تلاش خود را برای بازگشت آن به روزهای اول تولید به کار خواهند گرفت. وی افزود: کارکنان هپکو با وجود سابقه مدیریتی آقای رفیعی به آینده شرکت هپکو خوشبین هستند اما انتظار می رود دولت و مجموعه استان از مدیرعامل هلدینگ حمایت کنند. نایب رئیس شورای کارگری هپکو با بیان اینکه پرداخت حقوق دغدغه اصلی کارگران نیست، عنوان کرد: اگر پرسنل تغییر و تحولی در زمینه تولید شرکت مشاهده کنند، می توانند نسبت به آینده خوشبین شوند حتی اگر حقوق معوق داشته باشند. حال با توجه به این تغییرات انتظار می رود، دولت، سازمان تأمین اجتماعی با استقرار تیم مدیریتی جدید تمام توان خود را برای احیای هپکو و بازگرداندن این واحد تولیدی به روزهای اوج خود به کار گیرند.