پایگاه خبری ماین نیوز 11 خرداد 1399 ساعت 22:00 http://www.minews.ir/fa/doc/news/50911/بهره-وری-رمز-استمرار-تولید -------------------------------------------------- در گفت‌وگو با تولیدکنندگان صنایع سرب و روی مطرح شد عنوان : بهره‌وری، رمز استمرار تولید -------------------------------------------------- در طول سال‌های گذشته، ظرفیت قابل‌توجهی از تولید شمش سرب و روی در کشور ایجاد شده است. متن : به گزارش ماین نیوز: این ظرفیت بر پایه ذخایر غنی خاک سرب و روی کشور تاسیس شده اند. البته به دلیل انجام نشدن فعالیت های اکتشافی، درحال حاضر با کمبود در تامین مواد اولیه مورد نیاز این صنایع روبه رو شده ایم. درحال حاضر، بسیاری از تولیدکنندگان به دلیل کمبود مواد اولیه، پایین تر از ظرفیت اسمی خود فعالیت می کنند و همین موضوع از بهره وری تولید آنها می کاهد و سودآوری شان را تحت تاثیر قرار می دهد. در چنین شرایطی، تولیدکنندگان باید سایر پارامترهای رشد بهره وری را بیش از پیش مورد توجه قرار دهند تا از سودآوری فعالیت های آنها کاسته نشود. برای بررسی شاخص های اثرگذار بر بهره وری صنایع سرب و روی کشور با فعالان و تولیدکنندگان این صنایع گفت وگو کرده ایم. بهره وری در صنایع ما پایین است محمد حیدرزاده از فعالان صنعت سرب و روی اظهارکرد: بهره وری در صنایع گوناگون از اهمیت ویژه برخوردار است. این شاخصه در چند ماه گذشته و در صنایعی مانند سرب و روی اهمیت ویژه تری یافته است، چراکه قیمت فلزات اساسی مانند سرب و روی در سطح بین المللی کاهش و در عین حال هزینه های تولید افزایش یافته است. هرساله به برخی هزینه ها همچون تامین مواد اولیه و حقوق و دستمزد افزوده می شود؛ بنابراین اگر شرکت ها با شرایط قبلی فعالیت کنند، به سمت ضرردهی پیش خواهند رفت. در چنین شرایطی، تنها راه کسب موفقیت در عملکرد یک مجموعه، افزایش بهره وری است. بهره وری در حوزه های مختلفی مانند تولید، انرژی، نیروی انسانی، سرمایه و... مورد توجه قرار دارد. رشد بهره وری در تمامی حوزه های یادشده زمینه سودآوری آن مجموعه را فراهم می کند. حیدرزاده در پاسخ به سوالی مبنی بر بررسی وضعیت بهره وری در صنعت سرب و روی کشور گفت: بهره وری در این صنعت از شرایط ایده آلی برخوردار نیست. از میان حوزه های یادشده، بهره وری تولید جایگاه ویژه تری دارد. در تولید شمش سرب یا روی، کنسانتره به واحدهای تولیدی منتقل و به شمش تبدیل می شود. در اینجا بهره وری مواد یا راندمان معنا پیدا می کند و از نسبت میزان محصول تولید شده بر میزان مواد اولیه مصرفی، حاصل می شود. میانگین بهره وری تولید در واحدهای شمش سرب و روی کشور حدود ۹۰ تا ۹۲ درصد برآورد می شود. این رقم در مقایسه با میانگین بهره وری این صنعت در کشورهای توسعه یافته به مراتب پایین تر است. به عبارت دیگر، مقداری از فلز در باطله ها یا پسماندها تلف می شود. این مشکل به چند دلیل ایجاد می شود. نخست آنکه تجهیزات و فناوری های تولید در کشور ما قدیمی هستند و باید بهبود یابند. ضعف دانش فنی نیز در این چالش بی تاثیر نیست. ساختار نیروی انسانی و سازمانی هم از دیگر مواردی هستند که می توانند در این شاخصه موثر باشند، البته در میان موارد یادشده، بیشترین اثرگذاری با فناوری است. این فعال صنعت سرب و روی کشور تاکید کرد: از میان حوزه های مختلف بهره وری که از آنها نام برده شد، در حوزه انرژی ضعف بیشتری داریم. در کشورهای پیشرفته به ازای تولید یک تن شمش، حدود ۳.۲ تا ۳.۴ مگاوات برق مصرف می شود. در صورتی که میزان مصرف انرژی در صنعت ما حدود ۳.۸ تا ۴ مگاوات برق برای هر تن است؛ یعنی به روشنی پیداست که میزان بهره وری انرژی در صنایع ما به مراتب پایین است. پایین بودن راندمان الکترولیز را باید علت اصلی این ضعف دانست که به تلفات بالای برق منجر می شود. وی افزود: بهره وری منابع انسانی نیز در صنایع ما پایین تر از سایر کشورهاست. دلیل عمده پایین بودن بهره وری نیروی انسانی در ایران را می توان به فعالیت واحدهای تولیدی با ظرفیت پایین مرتبط دانست. ظرفیت تولید واحدهای سرب و روی در جهان سالانه ۱۰۰ هزار تن برآورد می شود. با این وجود، ظرفیت واحدهای تولیدی در کشور ما بسیار پایین تر است و بسیاری از تولیدکنندگان سرب و روی با ظرفیت ۱۰ تا ۱۵ هزار تن فعالیت می کنند. به علاوه آنکه صنایع ما مکانیزه نیستند؛ درنتیجه نیروی انسانی قابل توجهی صرف تولید یک تن شمش سرب یا روی می شود. مدیریت و نحوه سازماندهی منابع انسانی نیز در بهره وری تاثیرگذار است. او در پایان تاکید کرد: ظرفیت قابل توجهی از سرب و روی در کشور ما ایجاد شده، اما ماده اولیه موردنیاز برای تولید این صنایع محدود است. در چنین شرایطی عرضه و تقاضا برای مواد اولیه مورد نیاز این صنایع یکسان نیست و قیمت ها به مراتب افزایش می یابد؛ بنابراین تولیدکنندگان باید بهره وری را افزایش دهند تا واحدهای تولیدی با سوددهی فعالیت کنند. یعنی راهی جز تاکید بر بهره وری وجود ندارد. این بهره وری را باید رمز سوددهی و استمرار تولید بدانیم. الزامات سودآوری تولید ابراهیم جمیلی، مدیرعامل شرکت زرین معدن آسیا اظهارکرد: تداوم فعالیت یک مجموعه تولیدی بدون توجه به پارامترهای بهره وری ممکن نیست. منظور از بهره وری این است که با افزایش راندمان و کاهش قیمت تمام شده، محصولی با کیفیت قابل قبول و رقابت پذیر تولید کنیم. صنعت سرب و روی نیز از این موضوع مستثنا نیست و فعالان این صنعت برای تداوم فعالیت خود باید شاخص های مرتبط را مورد توجه قرار دهند. مدیرعامل شرکت زرین معدن آسیا افزود: توجه به شاخصه های رشد بهره وری از الزامات اولیه برای رشد بهره وری به شمار می رود. چنانچه بخواهیم در بازارهای جهانی حضور فعالی داشته باشیم و تولیدات مان از قابلیت رقابت در سطح بین المللی برخوردار باشند؛ باید الزامات و شاخصه های بهره وری مورد توجه قرار گیرند. بنابراین بسیاری از تولیدکنندگان و فعالان صنعت سرب و روی به این شاخصه ها توجه دارند و در تلاش هستند تا بهره وری را افزایش دهند. البته همچنان برخی واحدهای تولیدی در این زمینه با چالش هایی روبه رو هستند. این ضعف اغلب به دلیل عدم توان سرمایه گذاری برای آنها یا کاستی هایی که برای تامین ماشین آلات و فناوری وجود دارد، حاصل می شود. بنابراین همه شاخصه های بهره وری ازسوی تولیدکنندگان رعایت نمی شود. وی افزود: بهره گیری از فناوری های نوین یکی از الزامات تولید با بهره وری بالاست. بر همین اساس نیز ما در پژوهشکده ای در زمینه فناوری های نوین فعالیت می کنیم و در این زمینه موفقیت هایی را نیز کسب کرده ایم. چنانچه این پژوهش ها به مرحله نهایی برسد، نتایج آن را در اختیار صنایع قرار خواهیم داد. جمیلی در ادامه نقش منابع انسانی را در رشد بهره وری حائز اهمیت دانست و گفت: متاسفانه در طول سالیان گذشته، تلاش چندانی برای آموزش نیروی انسانی ماهر انجام نشده است؛ بنابراین این آموزش باید در اولویت قرار گیرد تا سوددهی واحدهای تولیدکننده افزایش یابد. در نهایت اینکه رشد بهره وری از الزامات اساسی افزایش سوددهی واحدهای تولیدی محسوب می شود. چنانچه این شاخصه ها مورد توجه قرار گیرند، سوددهی واحدهای تولیدی افزایش می یابد؛ بنابراین تولیدکنندگان باید این پارامترها را مورد توجه قرار دهند تا با موفقیت هرچه بیشتر، تولید خود را ادامه دهند.