English

ثبت نام

دربارۀ ما

ارتباط با ما

پیوندها

دوشنبه ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۳ , 29 April 2024

گزارش عملکرد شرکت فولاد هرمزگان در سال ۹۶ از زبان مدیر عامل شرکت

گروه صنایع معدنی >فولاد - مدیر عامل شرکت فولاد هرمزگان در مصاحبه با روابط عمومی این شرکت گزارشی از عملکرد این شرکت در سال ۹۶ را ارائه نمود.

به گزارش ماین نیوز، مهندس ارزانی ضمن تبریک به مناسبت سال جدید به کارکنان، پیمانکاران ، مشتریان ، ذینفعان و سهامداران فولاد هرمزگان گفت : سال ۹۶ برای فولاد هرمزگان بسیار مهم و می توان گفت پر افتخارترین سال در طول فعالیت این شرکت به شمار می رود

در این سال توانستیم به همت تلاش همکاران محترم در تمامی حوزه ها به موفقیت های بسیار خوبی دست یابیم . همکاران محترم معاونت بهره برداری در سال ۹۶ عملکرد بسیار درخشانی داشتند و با تلاش و کوشش خود توانستند رکوردهای بی نظیری را در تاریخ فولاد هرمزگان به ثبت برسانند. در سال ۹۶ واحد فولاد سازی توانست با تولید بیش از ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تن تختال رشد ۲۳ تولید این محصول را نسبت به سال ۹۵ رقم بزند که این میزان تولید یک رکورد محسوب می گردد . همچنین در واحد احیا مستقیم نیز با میزان تولید ۱میلیون۵۰۰ هزار و ۴۰۶ تن آهن اسفنجی توانستیم رشد ۱۴ درصدی تولید این محصول را به دست آوریم .
در ایام پایانی سال تعمیرات سالیانه (Shut down) واحد احیا مستقیم فولاد هرمزگان با عملکرد ۴۴۰۰۰ نفر ساعت طی ۲۰ روز کاری و بدون حادثه با موفقیت به اتمام رسید که خود رکوردی در تاریخ فولاد هرمزگان به شمار می رود.

در حوزه فروش توانستیم با توسعه بازارهای صادراتی به ویژه در منطقه اروپا و حفظ بازارهای آسیای جنوب شرقی از طریق بازاریابی و شناسایی بازارهای هدف به رشد خوبی دست پیدا کنیم. همچنین با همکاری کلیه معاونت ها گزارش جامع پیش بینی ۵ ساله تقاضای محصول تختال در بازار صادراتی و بازار داخلی تهیه گردید.

رشد ۲۴ درصدی فروش تختال ، رشد ۱۰ درصدی صادرات تختال و رشد ۶۸ درصدی فروش داخلی تختال نسبت به سال ۹۵ از جمله افتخارات به دست آمده در این حوزه می باشد.

در حوزه خرید با وجود مشکلات و چالش هایی که داشتیم توانستیم با حمایت واحدهای تولیدی و تامین کنندگان، سال ۹۶ را با موفقیت پشت سر بگذاریم .

در این حوزه شرکت فولاد هرمزگان توانست با تامین به موقع کالا و خدمات و کاهش زمان تداک و همچنین بهینه کردن موجودی انبارها ، عملکرد مناسبی را در سال ۹۶ داشته باشد . امیدواریم در سال ۹۷ که مزین به نام حمایت از کالای ایرانی است ، بتوانیم بیش از پیش از طریق خرید تولیدات داخلی با کیفیت، از صنعت ایران عزیزمان حمایت کنیم .

در این بین به برخی از دستاوردها و موفقیت ها در حوزه خرید و تامین اشاره می کنم:
افزایش جذب آهن اسفنجی به میزان ۳۵۵ درصد نسبت به سال ۱۳۹۵
افزایش جذب گندله به میزان ۲۶ درصد نسبت به سال ۱۳۹۵
ایجاد سیستم تحویل کالا به متقاضی به صورت ۲۴ ساعته در حوزه انبارها
خرید برق از بخش خصوصی و صرفه جویی ۳۰۰ میلیاردی در هزینه برق و انرژی

در واحد تکنولوژی با نگرش فرایندی و فرهنگ مشارکتی و همدلی کارکنان و مشارکت در نظام های تحولی دستاوردهای قابل توجهی به همراه داشت .
• دریافت گواهی تعهد به تعالی ۲ ستاره EFQM اروپا
• دریافت گواهینامه سیستم مدیریت کیفیتISO9001:2015 وISO10015:1999 در اسفند ماه ۹۶
• پیش ممیزی ایزو ۵۰۰۰۱ مدیریت انرژی در اسفند ماه ۹۶
• تمدید گواهینامه ایزو ۱۷۰۲۵ آزمایشگاه در آبان ماه ۹۶
• برگزاری مستمر جلسات کمیته های تحول فرآیندی
• تدوین نقشه استراتژی سال ۹۷ شرکت با حضور مدیریت عامل و کلیه معاونین و مدیران واحدها
• ۱۱۵ پروژه مربوط به بهینه سازی و حفظ خطوط تولید فعلی و ۱۴ پروژه مربوط به پیش نیازهای پروژه توسعه ظرفیت

در حوزه مالی و اقتصادی ، با تلاش همکاران و انضباط مالی ، سالی پر افتخار را پشت سر گذاشتیم و اقدامات مهمی انجام شد که به برخی اشاره می کنم :

با مدیریت منابع مالی شرکت توانستیم با مدیریت تسهیلات دریافتی و کاهش نرخ بهره تسهیلات، کاهش قابل توجه هزینه ها را شاهد باشیم . دیون شرکت از جمله مطالبات تامین کنندگان و پیمانکاران، اقساط تسهیلات ، حقوق و دیون دولتی به موقع پرداخت شد .

پیاده سازی سیستم های جدید اطلاعاتی ریالی از قبیل سیستم محاسبه بهای تمام شده تولیدات ، سیستم مکانیزه پرداخت بارنامه ها و توسعه سیستم های اطلاعاتی مالی موجود صورت گرفت .

با برنامه ریزی و تشکیل جلسات مستمر ، بودجه سال ۹۷ شرکت مطابق با مولفه های گوناگون تولید و فروش در جهت دستیابی به اقتصادی ترین گزینه تهیه و تدوین شد .از دیگر اقدامات محم انجام شده در حوزه مالی و اقتصادی مب توان به موارد زیر اشاره کرد :

۱- برگزاری جلسات مستمر جهت پایش و بهینه سازی بهای تمام شده تولیدات شرکت
۲- ارسال گزارشات مالی دقیق و به موقع از جمله صورت های مالی دوره ای ، گزارشات تفسیری مدیریت بودجه و سایر گزارشات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار در راستای شفاف سازی و رسالت پاسخگویی سازمان
۳- تهیه صورت های مالی شرکت منطبق با استاندارد های بین المللی گزارشگری مالی (IFRS)

در حوزه منابع انسانی با رویکردی مثبت و نگاهی ویژه به نیروی انسانی در سال ۹۶ توانستیم رضایت کارکنان را جلب و اقدامات موثری را در زمینه های مختلف از جمله همدلی و انسجام سازمانی و بهره وری نیروی انسانی انجام دهیم . مهمترین فعالیت های انجام شده در حوزه منابع انسانی به شرح ذیل می باشد :

۱- برگزاری و اعلام نتایج طرح نظرسنجی کارکنان
۲- برگزاری کانون ارزیابی شایستگی کارکنان
۳- راه اندازی باشگاه مدرسان داخلی
۴- طراحی و راه اندازی آموزش های حین کار
۵- کسب عناوین قهرمانی در رشته های مختلف ورزشی در سطح ملی و استانی
۶- کسب لوح در چهارمین جشنواره زیباترین و مناسب ترین فضای سبز شهری در بخش صنایع

همچنین شرکت فولاد هرمزگان در حوزه ارتباطات، اطلاع رسانی، برنامه های فرهنگی و مسئولیت های اجتماعی در سال ۹۶ افزایش مشارکت داشته و به رسالت خود عمل نموده است .

مرجع : رادیو سهام