شرکت ایرالکو بهدنبال جوانگرایی است
گروه صنایع معدنی
>آلومینیوم
- مدیرعامل شرکت ایرالکو اراک با بیان اینکه شرکت ایرالکو بهدنبال جوانگرایی است، گفت: نیروهای با سابقه ۲۰ تا ۳۰ سال ایرالکو در صورت تمایل میتوانند بازنشستگی پیش از موعد داشته باشند.
به گزارش ماین نیوز، مهدی ثقفی عصر امروز در جلسه کارگروه کاهش آلودگی هوای اراک اظهار داشت: در دنیا 40 میلیون تن آلومینیوم سالانه تولید میشود که سهم خاورمیانه از این میزان 6 ملیون تن و 5 درصد این مقدار میشود و سهم تولید آلومینیوم ایران در خاورمیانه 6 میلیون تن برابر 15 درصد آن بوده که از 350 هزار تن آلومینیومی که سالانه در کشور تولید میشود 45 درصد مربوط به ایرالکو اراک است.
وی افزود: واحد ایرالکو ایران که همان اراک باشد نخستین واحد تولید آلومینیوم است که در خاورمیانه به نتیجه رسیده است، درحال حاضر نیاز کشور 500 هزار تن آلومینیوم است که تنها 350 هزار تن تولید داریم و 170 هزار تن آن در واحد اراک تولید میشود که شایسته این شرکت و این شهر، این همه جوان و این جامعه هدف بالای 80 میلیونی نبوده و لازم است که همه با هم برای افزایش تولید تلاش کنیم.
مدیرعامل شرکت ایرالکو اراک تصریح کرد: در این شرکت 83 پرونده قضایی مفتوح علیه انواع اشخاص حقیقی و حقوقی وجود دارد که تلاش کردیم این فرهنگ را جاری کنیم که محیط زیست، بانکها و همه و همه هر کدام مشاوران عالی ما در امور مربوط به خود هستند و لازم است تعاملی برقرار کنیم و کنار هم باشیم.
ثقفی بیان کرد: از جمله ویژگیهای جوامع پیشرفته این است که رقابت و خصومت را به رفاقت تبدیل کردهاند، رفاقت و همدلی یکی از مشخصات جوامع پیشرفته و شاخص پیشرفتگی است که هرچه در این راستا پیش برویم از این وضعیت فلاکتبار خارج میشویم.
وی ادامه داد: 9 بسته کاری به منظور ایرالکو تعریف کردهایم که یکی از آنها ایجاد نیروگاه است تا بتوان برق مورد نیاز خود را که 500 مگاوات است تامین کنیم، کار مهم دیگری که داریم احداث واحد آندسازی در خیرآباد است که اگر منابع مالی آن که 100 میلیون یورو میشود را فراهم کنیم، مقدمات کار مهندسی و تجهیزات آن انجام شده و از ابتدای سال آینده زمانبندی 30 ماهه برای آن پیشبینی شده که در صورت راهاندازی در دو تا سه سال آینده توان تولید 100 هزار تن آند را دارد یعنی آند مورد نیاز 200 هزار تن آلومینیوم را تولید میکنیم که صرفهجویی بالایی را به همراه دارد.
مدیرعامل شرکت ایرالکو عنوان کرد: طرحی در کاشان داریم که یکی دیگر از برنامههای ما بوده و قصد داریم که ضایعات، سربارهها و برادههای حاصل از فرآوری آلومینیوم را به آنجا منتقل کنیم، در رابطه با نیروی انسانی هم مذاکراتی را با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، بانک رفاه و تامین اجتماعی داشتهایم تا بتوانیم برای نیروهای با سابقه 20 تا 30 سال خود در صورت تمایل خود این افراد بازنشستگی پیش از موعد را داشته باشیم تا هم جوانگرایی شود و هم زمینه اشتغال فراهم شود.
تاریخ انتشار : شنبه ۷ بهمن ۱۳۹۶ ساعت ۱۲:۱۷
کد مطلب: 42513