صیادی مطرح کرد:
کمتر بهره‌وری بخش صنعت و معدن طی ۳۰ سال اخیر!
گروه معادن
- استادیار معدن دانشگاه تربیت مدرس با ارایه چالش های فعلی معادن در دنیا، به تشریح راهکارهای افزایش نرخ بهره وری در این بخش پرداخت.
به گزارش ماین نیوز، دکتر احمدرضا صیادی در چهارمین همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی با ارایه مقاله ای اظهار داشت: شاخص بهره وری به تنهایی نمی تواند به ارتقای بهره وری در معادن را ارتقا دهد بلکه باید ترکیبی با نوآوری داشته باشد.
این مدرس دانشگاه با یادآوری اینکه طی دهه اخیر شاهد افت شدید بهره وری، سرمایه و ذخایر معدنی در جهان بوده ایم، گفت: اهتمام به این مقوله نیازمند توجه بلند مدت به بهره وری است و باید از سطح رهبری تا کارکنان عادی در سازمان ها را در بر گیرد.
صیادی افزود: امروزه تولید بیشتر با هر قیمتی، مورد پذیرش نیست بلکه استقرار و ارتقای فرهنگ بهره وری در محیط کسب و کار نیز از اصول دستیابی به این شاخص و رشد آن است.
به گفته وی، کنترل داده ها و زمان، از عواملی هستند که سبب کاهش هزینه ها و افزایش سودآوری می شوند.
این مدرس دانشگاه با اشاره به اینکه سوآوری تنها با افزایش تولید محقق نمی شود بلکه با رشد بهره وری به دست می آید ادامه داد: در سال های اخیر به ویژه دوران رونق معادن، شرکت ها فشار زیادی برای رشد تولید به معادن آوردند در حالی که آن سیاست، کاهش عیار معادن را به همراه آورد که نتیجه آن بالا رفتن هزینه استحصال و پایین آمدن سود شرکت های معدنی شد.
صیادی درباره مقیاس تولید گفت: بخشی از مدیران گمان می کنند با بالابردن مقیاس تولید می توانند سود بیشتری برای شرکت متبوع خود کسب کنند در حالی که مقیاس تولید، برخی اوقات هماند تیغ دولبه عمل می کند و هزینه های نگهداری و تعمیر و همچنین چالش های مدیریتی را افزایش می دهد.
وی خاطرنشان کرد: در پایشی که از 60 مدیر شرکت های بزگ معدنی به عمل آمده مشخص شده، در دهه اخیر شاخص بهره وری نیروی کار در معادن استرالیا 50 درصد و آمریکا 30 درصد کاهش یافته است. علاوه بر آن مدیریت ناکارآمد سبب شده هزینه ها 60 درصد افزایش یابند.
همچنین خلاصه مهمترین محورهای اظهارات دکتر صیادی به شرح زیر است:
- طی 30 سال گذشته به دلیل بالا بودن قیمت مواد معدنی شاهد کمترین بهره وری صنعت و معدن در این مدت بودیم!
- استرالیا از 2001 تاکنون 50 درصد و آمریکا طی سه سال گذشته 30 درصد کاهش بهره وری در بخش معادن خود داشته اند.
- بخش معدن در دوران رونق توجهی به بهره وری نکرد و به همین دلیل الان در دوره رکود به مشکل خورده است.
- نوآوری تنها راه خروج بخش معدن از شرایط کنونی بخش معدن است.
تاریخ انتشار : يکشنبه ۲۷ تير ۱۳۹۵ ساعت ۲۰:۴۱
کد مطلب: 33275
